丹鳳朝陽俏龍城

——記科技創(chuàng)業(yè)帶頭人、遼寧博艾格電子科技有限公司董事長蔡丹

文化信使/宋文龍 編輯/肖萍

　　低調、內斂、儒雅、真誠，甚至有些沉默寡言，這是蔡丹留給記者的第一印象，如果不是親眼所見，很難把他和他擁有的極具規(guī)模的科技公司掌門人的身份聯(lián)系在一起。櫛風沐雨，砥礪前行。蔡丹和他的公司在發(fā)展中積聚力量，在前行中尋求突破，成為遼寧省朝陽市龍城區(qū)眾多高科技企業(yè)的佼佼者，成為全國僅有的10家超級電容企業(yè)之一，走在了自主創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新的前列。

　　蔡丹麾下的遼寧博艾格電子科技有限公司成立于2013年，注冊資金1500萬元，坐落于龍城區(qū)電子產業(yè)園區(qū)，是一家以專業(yè)設計、研發(fā)、生產、經營各種類型超級電容器產品的生產廠家，是“BIGCAP”牌全系列超級電容器生產工廠，規(guī)格齊全，質量可靠，包括BRE、BRP、BME等10個系列300多個品種，重點發(fā)展超級電容器、綠色電池、風能和太陽能發(fā)電設備為代表的新能源電器產業(yè)及相關配套產業(yè)，其發(fā)展目標是打造成實現千億元產值的產業(yè)“航母”，成為世界知名、國內一流的新能源電器研發(fā)、生產、銷售的集散地，成為朝陽市乃至遼寧省的新興支柱產業(yè)。

蔡丹（中）向公司員工了解生產情況

　　1977年，蔡丹出生在遼寧省海城市望臺鎮(zhèn)一個農戶家中，父母為他取名蔡丹，就是期盼他既有女孩的俏麗容顏，又有男孩的陽剛之氣，長大后有所作為。

　　1995年7月，蔡丹以高分考入了沈陽工業(yè)大學電子系，專修電子工程學科，經過幾年的寒窗苦讀，獲得了博士學位。畢業(yè)后，被錦州市電力電容器有限公司聘用，專門從事超級電容器研發(fā)工作，成了公司獨當一面的技術骨干。2000年10月，他和他的團隊成功研發(fā)了超級電容器的新樣品，給公司帶來了可觀的經濟效益，使公司在國內市場有了一席之地。

　　1986年3月，王大珩、王淦昌、楊嘉墀、陳芳允四位科學家，向國家提出了要跟蹤世界先進水平，發(fā)展中國高技術的建議。經鄧小平同志親自批示，國務院批準了《高技術研究發(fā)展計劃綱要》，科學技術迅速發(fā)展，對人類產生了巨大影響，引起了經濟、社會、文化、政治、軍事等各方面的深刻變革。由于這個計劃是在1986年3月提出并批準的，被命名為“863計劃”。2001年，國家科技部啟動了“863計劃”研制項目，蔡丹被委任為項目副組長一職，官銜不大，卻重如千斤。他和“一汽”開啟了電動汽車車用電容器組的研發(fā)工作，并與清華大學、北京科技大學等多家高校進行了項目合作，取得了成功，填補了國內高尖端超級電容器的空白。2006年，蔡丹和他的伙伴們創(chuàng)建了錦州凱美能源有限公司，擔任副總經理一職，負責產品質量和售前售后工作，由于經營有方，企業(yè)的經濟效益猶如芝麻開花——節(jié)節(jié)高!

　　2013年春，蔡丹到遼寧朝陽龍城出差，發(fā)現龍城不僅是投資創(chuàng)業(yè)的一塊寶地，而且政府官員十分親民務實，毅然決定到龍城走自主創(chuàng)業(yè)之路。于是，他籌資500萬元，入駐朝陽市高新技術產業(yè)園區(qū)，創(chuàng)建了股份制合作性質的朝陽博艾格科技有限公司，同年9月，完成了技術專利申報與生產線建設及市場運作，形成了具有批量化生產的能力。

　　當時，公司僅有20多人，堪稱勢單力薄。蔡丹發(fā)現超級電容器市場有著很大的發(fā)展空間，需求量與日俱增，而自己研發(fā)的產品質量與國外的產品有著天壤之別。為使企業(yè)立足于不敗之地，蔡丹壯大團隊力量，打造屬于自己的特色品牌，躋身于國內超級電容器生產行列。他多方招募技術人才，通過技能培訓提升員工的科技素養(yǎng)，建立健全了ISO9001質量管理體系，用大半年時間擴展市場，產品在電表、燃氣表、智能家電等領域得到了驗證和客戶的高度認可。

　　他堅持以科技為先行，不斷壯大技術人才隊伍，提高科技含量，并將公司改名為“遼寧博艾格電子科技有限公司”。為打造出博艾格的自主品牌，蔡丹和他的團隊幾乎每天工作都在12個小時以上，足足堅持了8個多月，終于生產出了專利產品。

　　面對激烈的市場競爭，蔡丹和他的同伴為拓展銷售渠道，幾乎跑遍了國外市場和祖國的大江南北，其行程不亞于當年的紅軍“長征”之路，在國內外贏得了屬于自己的一片新天地。

　　目前，公司個人出資股東4人，技術人員18人，員工140人，已具備年產能5000萬元的生產能力，年可實現銷售額2000萬元以上。產品遠銷印尼、新加坡、芬蘭、歐美等國，國內進駐北京、上海、廣州、深圳等國內各大城市，訂單如雪片般飛來，2014年實現銷售收入500萬元，2015年，達到1000萬元，2016年1至4月，銷售額已突破800萬元。

　　在民營企業(yè)的人才流動中，有人冠以“鐵打的營盤，流水的兵”，而在遼寧博艾格電子科技有限公司，每個員工都是企業(yè)的主人，其中雖然有從公司誕生之初就與蔡丹共同創(chuàng)業(yè)的資深員工，也有近些年引進的技術骨干和新兵，但無論老與新，不同崗位的員工都擰成一股繩，共同的目標就是為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

　　蔡丹本著“以人為本，和諧發(fā)展”的企業(yè)理念，把每位員工當成自己的兄弟姐妹。作為總經理的蔡丹，辦公室十分簡陋和狹窄，只有一張“學生桌”和一臺電腦，而員工們的工作間卻是寬敞又明亮的辦公室和生產車間。公司里，每位技術骨干都有股份，所有員工都享有“五險”。逢年過節(jié)，公司給員工們發(fā)放福利，并從未拖欠過員工工資，資金周轉不暢時，他和管理層的人員緩幾天，也絕不拖欠一線員工一分錢。

　　正值不惑之年的蔡丹對自己的企業(yè)有著獨到的管理理念：“公司就是一群人為了同一個理想和目標而奮斗，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，踏實、務實、簡單。創(chuàng)業(yè)看起來容易，要做到精益求精很難，一定要堅持追求技術上的領先，了解客戶和市場需求，從而形成自身的核心競爭力。”

　　蔡丹告訴記者，“優(yōu)秀適用的企業(yè)文化不僅是企業(yè)的靈魂和價值觀，更是企業(yè)發(fā)展的動力，我在如何做好企業(yè)文化方面有些欠缺，今后，一定注重關心員工的文化生活，豐富企業(yè)文化內涵，從而激發(fā)員工的工作干勁，努力把企業(yè)做大做強”。

[責任編輯：雅賢]

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