一位共產(chǎn)黨員的“城市情懷”

——記遼寧朝陽環(huán)境集團黨委書記、董事長夏志國

文/劉鳳娟（遼寧朝陽）

　　“城市有多大，我的辦公室就有多大；馬路的面積有多大，我的服務(wù)范圍就有多大。”這是有著24年黨齡的夏志國常說的一句話。

　　夏志國，1998年6月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任朝陽環(huán)境集團黨委書記、董事長，朝陽市第九、第十屆人大代表。先后獲得市五一勞動獎?wù)隆?yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵、大學(xué)生扎根基層模范，省特等勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、人民好干部，全國勞動模范、百名創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、人民滿意的公務(wù)員、先進黨務(wù)工作者等諸多榮譽。他用勤奮、務(wù)實、忠誠和擔當，向世人展示了一位共產(chǎn)黨員熱愛城市、清潔城市、扮美城市的“城市情懷”。

深耕一線，科學(xué)管理，永葆共產(chǎn)黨員的“堅守心”

　　現(xiàn)年50歲的夏志國，1996年大學(xué)畢業(yè)后，成為朝陽市第一個工作在環(huán)衛(wèi)一線的大學(xué)生，很多人都不理解他的選擇。然而，他默默地從一線清掃員做起，披星戴月、起早貪晚，用實際行動贏得了大家的信任和尊重。兩年后，他成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

　　20年如一日耕耘在城市環(huán)境衛(wèi)生和建設(shè)管理一線，無論是作為普通員工，還是擔任領(lǐng)導(dǎo)，他都始終把共產(chǎn)黨員的標準擺在心中最高位置，把“服務(wù)城市、服務(wù)人民”當做自己神圣的職責，處處以身作則，身先士卒，與干部職工一起，把朝陽城區(qū)打扮得整潔漂亮，“舍得一人臟，換來萬家凈”。

　　2018年，夏志國擔任朝陽環(huán)境集團董事長以來，在黨的事業(yè)面前，他把個人進退留轉(zhuǎn)置于身外。角色的轉(zhuǎn)換，更讓他感到重任在肩。他堅持科學(xué)管理、建章立制、改革創(chuàng)新，聚焦主責主業(yè)，強化公司管理，始終把黨建工作貫穿于集團各項工作中，為環(huán)境集團不斷深化改革、降本增效、穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。不僅打通了一條市屬國企集團成長壯大的創(chuàng)新之路，而且通過全力參與和推動實施城市一體化管理與立體化治理，為朝陽城市提升戰(zhàn)略的實施作出了突出貢獻，彰顯了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的責任與擔當。

勤勉敬業(yè)，忠于職守，甘當城市建設(shè)的“老黃牛”

　　近年來，夏志國率領(lǐng)環(huán)境集團積極響應(yīng)市委、市政府提出的“城市提升”戰(zhàn)略，以打造“生態(tài)宜居”營商環(huán)境為己任，深入貫徹落實城市更新行動和創(chuàng)城相關(guān)部署，以“讓朝陽的城市更綠、更美、更凈、更加暢通”為目標，強力推進民生工程建設(shè)與環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)，讓“城市物業(yè)、百姓管家”職能日漸完善。

　　為把這些重點工程高質(zhì)量完成好，夏志國身先士卒，堅守在各項工程項目的指揮、管理一線。在他的帶領(lǐng)下，城市道路新建及改造、城區(qū)背街小巷改造、雨水泵站工程、老舊小區(qū)改造工程、綠化工程等有序進行，城區(qū)綠化養(yǎng)護總面積已達351.4萬平方米。在他的帶領(lǐng)下，環(huán)境集團積極履行國企社會責任，按照市政府要求完成了朝陽市殯儀館舊址綠化改造工程，穩(wěn)健推進了狼山垃圾堆體改造和垃圾填埋場滲濾液系統(tǒng)治理等項目，補齊了城市發(fā)展短板，維護了社會穩(wěn)定，解決了群眾急難愁盼問題，提升了市民的獲得感、幸福感。

　　對工作一向高嚴要求的夏志國，堅持以“繡花”功夫經(jīng)營管理城市。迄今，已接管城區(qū)老舊棄管小區(qū)591個，以解決小區(qū)居民的痛點和難點入手，整合集團各板塊資源，解決多年來老舊小區(qū)在管理和維護方面存在的問題。同時，對老舊小區(qū)及城中村開展全面的環(huán)境衛(wèi)生治理，全力提升精修細補水平，保障老舊棄管小區(qū)排污設(shè)施通暢，共為全市65個社區(qū)、1200多棟樓房提供服務(wù)，受益20多萬人。此外，還肩負著防范應(yīng)對極端天氣，做好疫情防控的責任和使命。這樣的工作事例還有很多很多……

　　夏志國帶領(lǐng)環(huán)境集團全體員工始終堅持為百姓辦實事，彰顯了踏實肯干的“老黃牛”精神，得到了市委、市政府以及干部群眾的高度認可和普遍贊譽。

扎根一線，心系群眾，做好環(huán)衛(wèi)職工的“大家長”

　　走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，夏志國更是把一線職工的需求掛在心上，在關(guān)愛困難職工、減輕勞作強度、提升隊伍素質(zhì)方面進行了大量探索和創(chuàng)新。他們成立了城市道路清掃員援助中心，為國內(nèi)同行業(yè)首創(chuàng)；為清掃員突發(fā)意外或急重病沒錢治療提供應(yīng)急救助，解決他們的后顧之憂，讓他們安心舒心工作；發(fā)明了“城市蝸牛”，并獲得17項專利，實現(xiàn)以吸代掃，杜絕二次揚塵，提高清掃效率3倍以上，也改善了一線員工的工作環(huán)境，讓他們能夠體面而有尊嚴地工作；建成朝陽市圖書館唯一的分館——環(huán)衛(wèi)職工圖書館，面積160平方米，擁有圖書2萬冊，通過閱讀提高環(huán)衛(wèi)工人的自身素質(zhì)，也逐漸改變?nèi)藗儗Νh(huán)衛(wèi)工人的一些認識偏見；開辦道德、書畫等五大講堂，學(xué)習(xí)手語，豐富職工的業(yè)余文化生活，提升職工的文化素養(yǎng)，樹立自信心，更好地服務(wù)社會；提高一線職工收入，采取發(fā)放環(huán)衛(wèi)津貼、成立廢品回收隊等措施，通過增加收入提高職工的社會地位，保障職工的合法權(quán)益；與朝陽市總工會連續(xù)多年開展“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人系列活動”，累計為環(huán)衛(wèi)一線工人投入援助資金300萬元；開展“金秋助學(xué)”活動，根據(jù)困難職工子女學(xué)習(xí)程度，提供一定的助學(xué)金；每年為集團7000余名職工提供一次免費體檢，為集團女職工不定期提供免費兩癌篩查；為一線職工建立愛心驛站300余家，讓職工在特殊天氣下有地方休息、喝上熱水、吃上熱飯。這些暖心貼心的舉措，讓環(huán)衛(wèi)工人感受到了來自工會組織的溫暖和“大家長”般的關(guān)心，也引導(dǎo)全社會都來關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人這一群體，樹立了他們的自信心，增強了歸屬感。

　　多年來，不管崗位如何變化，夏志國始終以一名全國勞動模范和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，始終以實際行動落實“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在工作中以身作則、率先垂范，遵規(guī)守紀、廉潔自律，始終與群眾和職工想在一起，干在一起，用心用情用力解決實際問題，把使命放心上，把責任扛肩上，以勞動者之奮斗精神，展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的卓然風采。

　　（本文資料由朝陽環(huán)境集團辦公室提供）